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      烏魯木齊拓展訓(xùn)練的重點(diǎn)問題解析

      來源:m.900man.com 發(fā)布時(shí)間:2017年12月05日
      烏魯木齊拓展訓(xùn)練的重點(diǎn)問題解析。對于一次拓展培訓(xùn),到底我們應(yīng)該關(guān)注什么,如何可以做好一次培訓(xùn)這些是我們需要考慮的。那么一次拓展培訓(xùn),它的重點(diǎn)主要集中在哪幾個(gè)方面呢?

      首先,在烏魯木齊拓展訓(xùn)練公司教練看來,一次戶外拓展培訓(xùn)最首要的重點(diǎn)是安全。安全,是一切戶外拓展的前提。沒有安全,也就談不上什么效果。因?yàn)閷τ谖覀儊碚f,生命是無價(jià)的,有了生命我們才能去創(chuàng)造一切。

      在最近幾年有報(bào)道出戶外的一些安全事件。一方面折射出現(xiàn)在的部分拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的自私,為了達(dá)到效果,私自加大訓(xùn)練力度,導(dǎo)致學(xué)員受傷;另一方面反應(yīng)了戶外拓展存在的一些安全隱患。

      其實(shí),針對于拓展訓(xùn)練中的安全隱患,我們是可以完全避免的。只要我們做好安全防護(hù),在拓展實(shí)施中注意操作安全,這些安全隱患就能夠避免。關(guān)鍵是作為烏魯木齊專業(yè)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),是不是把學(xué)員的安全放在第一位,這顯得很重要。

      比如說一般的高空項(xiàng)目,在相關(guān)的拓展訓(xùn)練設(shè)施齊全的前提下,我們有沒有雙層的保護(hù);聘請的培訓(xùn)教練是否受過專業(yè)的培訓(xùn),重點(diǎn)在戶外有沒有操作過實(shí)際的項(xiàng)目,尤其是高空項(xiàng)目等等。

      如果說,接受來自于一己私利的拓展培訓(xùn)公司開展培訓(xùn),我想這樣的培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果。把學(xué)員只是一味的訓(xùn)練,而不在于引導(dǎo),讓其體驗(yàn)領(lǐng)悟,這樣的拓展培訓(xùn)又有何用?換來的不過是身心的疲勞,還有錢財(cái)?shù)膿p失。

      所以,不管是作為拓展培訓(xùn)公司還是準(zhǔn)備組織參與拓展的公司企業(yè),一定要在開始清楚的明白,我們培訓(xùn)要有效果的前提是什么?很顯然,保證每個(gè)出去參訓(xùn)的學(xué)員安全的返回是大前提。

      培訓(xùn)效果是拓展培訓(xùn)的第二個(gè)重點(diǎn)。拓展培訓(xùn)不是一次游玩,不僅僅是場活動(dòng)。它的重點(diǎn)是在于可以通過這樣的新穎形式,來不斷拓寬我們員工的知識(shí)面,不斷的去加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及綜合素養(yǎng)的提升。

      作為組織拓展的企業(yè),既然安排了拓展培訓(xùn),就一定要在潛意識(shí)里把它當(dāng)做培訓(xùn)。盡管說戶外拓展的形式是比較自由,大多數(shù)是游戲,但是一定要要求拓展培訓(xùn)的公司教練要適當(dāng)嚴(yán)格對待。同時(shí),要在之前和相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完整的溝通好此次戶外活動(dòng)的目的。如果可以,盡量要在之前,和相關(guān)的培訓(xùn)教練進(jìn)行溝通,確保活動(dòng)中每個(gè)細(xì)節(jié)能夠有效實(shí)施。

      企業(yè)在關(guān)注培訓(xùn)本身一定要注意一個(gè)情況,那就是不能單單依靠戶外拓展。也就是說,戶外拓展是一整套的培訓(xùn)體系,需要多期才能完成一個(gè)好的效果。某個(gè)單次的拓展肯定不能達(dá)到太高的效果,這個(gè)是需要我們組織拓展的企業(yè)要注意的。

      有些公司企業(yè),對于拓展要求的太高,認(rèn)為一兩次的培訓(xùn)就可以為自己的團(tuán)隊(duì)帶來實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。其實(shí)不然,拓展培訓(xùn)也是培訓(xùn),任何培訓(xùn)都是循序漸進(jìn)的一個(gè)學(xué)習(xí)過程。

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