<small id="uuuuu"><menu id="uuuuu"></menu></small>
  • <sup id="uuuuu"><code id="uuuuu"></code></sup>
    <tfoot id="uuuuu"><noscript id="uuuuu"></noscript></tfoot>
  • <small id="uuuuu"></small><sup id="uuuuu"></sup>
    <nav id="uuuuu"><sup id="uuuuu"></sup></nav>
    • <sup id="uuuuu"></sup>
    • <tr id="uuuuu"></tr>

      狠狠躁狠狠躁,亚州无码高清视频,国产亚洲另类小说专区,极品美女色诱视频在线观看

      歡迎光臨新疆兄弟連拓展訓練中心

      行業(yè)動態(tài):
      首頁 > 信息動態(tài)  > 行業(yè)動態(tài)

      拓展培訓原則是指導組織拓展培訓的綱領(lǐng)性文件

      來源:m.900man.com 發(fā)布時間:2018年08月18日

      拓展培訓原則是指導組織拓展培訓的綱領(lǐng)性文件。只有確定拓展培訓的原則,才能更好地組織和實施企業(yè)的拓展培訓。組織培訓的主要原則有:

      1)前瞻性原則。組織應根據(jù)自己的戰(zhàn)略及同行業(yè)發(fā)展的趨勢安排員工的拓展培訓工作,從組織的實際出發(fā),因人而異、因崗而異、因部門而異地進行拓展培訓。

      2)長期性原則。組織對員工的拓展培訓應具有長期性,只有長期性的拓展培訓才能使員工的綜合素質(zhì)得到提高。

      3)系統(tǒng)性原則。組織對員工應進行有系統(tǒng)、有計劃、有步驟的拓展培訓。

      4)實用性原則。組織對員工的拓展培訓應強調(diào)針對性、實踐性,組織發(fā)展需要什么,員工缺少什么理論和技術(shù),組織就應及時地安排什么樣的拓展培訓。

      5)效益性原則。組織應注意拓展培訓的成本,做好拓展培訓預算。通過對員工的拓展培訓不但要能提高組織的經(jīng)濟效益,而且能夠使組織形成良好的學習氛圍,為形成學習型組織打下良好的基礎(chǔ)。

      以上就是對于以上只是的簡單介紹,希望大家可以從中了解這些知識。對于烏魯木齊拓展活動中心的烏魯木齊校園拓展的這些知識講解,大家明白了以后,那么在這方面就會相對的簡單了。以上就是我們今天所介紹關(guān)于新疆拓展培訓的內(nèi)容,如果您還有疑問,歡迎來電咨詢。

       

      相關(guān)文章

      聯(lián)系我們

      新疆兄弟連拓展訓練中心
      聯(lián) 系  人:程教練
      服務熱線:13209908166
      分公司電話:15999118851
      辦公室座機:0991-4632623
      商務合作QQ:736936200
      公司網(wǎng)址:m.900man.com
      公司地址:新疆烏魯木齊市沙區(qū)西環(huán)中路215號3單元1201室

      狠狠躁狠狠躁
      <small id="uuuuu"><menu id="uuuuu"></menu></small>
    • <sup id="uuuuu"><code id="uuuuu"></code></sup>
      <tfoot id="uuuuu"><noscript id="uuuuu"></noscript></tfoot>
    • <small id="uuuuu"></small><sup id="uuuuu"></sup>
      <nav id="uuuuu"><sup id="uuuuu"></sup></nav>
      • <sup id="uuuuu"></sup>
      • <tr id="uuuuu"></tr>